根据陕西省教育厅办公室《关于做好2026年全省高等学校教师资格专业技能考试与认定工作的通知》(陕教师办〔2026〕5号)和《关于做好2026年全省高等学校教师资格专业技能...[详细]

校属各单位：根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于2026年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函[2026]57号），2026年工勤人员技术等级岗位...[详细]

校属有关单位：根据人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于开展2026年度新设博士后科研流动站申报工作的通知》（人社部函[2026]15号）文件精神，结合我校实际...[详细]

校属各单位：2025年度引进的毕业生初聘、定职及相关人员专业技术职务认定工作现已开始受理，具体如下：一、初 聘（一）人员范围 1.博士毕业至我校工作已满6个月的事业编...[详细]

校属各单位：结合年度考核，现开始组织2026年专业技术职务系列的转聘工作。凡因工作岗位变动、原有专业技术职务系列与现岗位不符的人员，在现岗位工作一年以上、经考核...[详细]

根据学校工作安排，现开展2026年春季学期青年教师助教工作，具体事宜如下：一、对象范围我校2025年、2026年新入职且未安排助教工作的青年教师。二、指导教师要求1.师德...[详细]

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根据学校工作安排，现开展我校2026年春季学期新任教师授课资格认定工作，具体安排如下：一、认定对象新入校工作且未取得授课资格的教师。二、申请条件申请新任教师授课...[详细]

一、研修背景为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024–2025年）》及《人工智能+教育》行动计划，全面推进高等教育数字化转型与智慧教学深度融合，加速人工智能在高...[详细]

为有效推进学校师资队伍国际化进程，不断拓宽教师国际视野，切实调高教师综合素质，根据《西安理工大学教师公派出国（境）研修管理暂行办法（试行）》和陕西省教育厅办...[详细]