为有效推进师资队伍国际化进程，不断拓宽我校教师国际视野，切实提高我校教师综合素质，根据《西安理工大学教师公派出国（境）研修管理暂行办法（试行）》，现开展2027年度公派出国（境）研修人员遴选工作，具体事宜如下：

一、推荐范围

拟2027年通过国家公派出国（境）研修的教师，国家公派具体包括高级研究学者、访问学者和博士后项目。

二、推荐名额

学院（部）依据本单位师资队伍建设规划择优推荐教师，并按推荐先后排序。

三、有关要求

1.入校工作满2年（博士后项目须入校工作满1年）；

2.40周岁以下（1986年1月1日后出生）；

3.身心健康，讲师及以上专业技术职务；

4.年度考核合格及以上，教学效果优良，学术作风严谨，具有优秀的专业素质、较强的教学科研能力和较高的发展潜力；

5.学校高层次人才不受入校工作年限限制。

其他项目详见2026年国家公派出国留学项目检索，网址：https://bg.csc.edu.cn/ProjectList.aspx。

四、工作安排

1.请各学院（部）结合本单位学科发展和师资队伍状况，认真落实2027年度教师出国（境）研修工作，并于2026年6月4日（星期四）前将《2027西安理工大学公派出国(境)研修推荐人选汇总表》《西安理工大学教师公派出国（境）研修申请表》《西安理工大学教师公派出国（境）研修工作业绩简况表》（纸质版和电子版）提交人事处。

2.《西安理工大学教师公派出国（境）研修工作业绩简况表》中业绩，请申请人如实填写，各单位严格审核。

五、其他

1.我校公派出国（境）研修教师的出国访学资格有效期为1年,逾期未出国（境）研修者其资格自动取消,且3年内不得再次申请公派出国（境）研修项目。

2.教师应选派至教育、科技发达的欧美知名院校、科研院所、实验室等机构学习交流，不安排赴国土面积较小、发展水平相对较低国家及中南亚地区相关国家。

六、联系方式

负责科室：人事处教师发展科（综合一楼301/303室）

联系电话：029-82312822

西安理工大学人事处

2026年5月26日