人事处

关于开展2026-2027年学校公派出国(境)研修人员遴选工作的通知

作者:人事处时间:2026-03-01点击数:

有效推进学校师资队伍国际化进程,不断拓宽教师国际视野,切实调高教师综合素质,根据《西安理工大学教师公派出国(境)研修管理暂行办法(试行)》和陕西省教育厅办公室《关于开展2026年国家公派出国留学申请受理工作的通知》现将2026-2027年公派出国研修人员遴选工作通知安排如下:

一、推荐范围

2026-2027年通过国家留学基金委国家公派项目出国访学的我校专任教师。

国家公派出国项目具体包括高级研究学者、访问学者、博士后项目和我校获批的西部地区人才培养特别项目、地方合作项目地方创新子项目(项目名称:智慧水利与智能制造一流学科创新人才培养计划;留学专业:水利工程、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程)。

二、推荐名额

1.材料科学与工程学院、机械工程学院、自动化与信息工程学院、水利水电学院、经济与管理学院各可推荐5名教师。

2.其他教学单位各可推荐2-3名教师

三、条件及要求

1.立德树人,师德师风良好,爱岗敬业,身心健康,具有良好的沟通交流能力。

2.入校工作满2年(博士后项目须入校工作1年)年度考核合格及以上,讲师及以上专业技术职务,教学效果优良,学术作风严谨,具有优秀的专业素质、较强的教学科研能力和发展潜力。学校高层次人才不受入校工作时间限制。

3.高级研究学者年龄不超过55岁(19701月1日以后出生)访问学者年龄不超过50岁(19751月1日以后出生)博士后年龄不超过40岁(19851月1日以后出生)

四、有关说明

1.学校公派出国访学并回国返校工作的教师须回校工作满五年后方可再次申请公派出国。

2.我校公派出国人员的出国访学资格有效期为一年,逾期未出国者出国资格将自动取消,且三年内不得再次申请任何形式的公派出国项目。

3.根据国家留学基金委对国家公派出国人员外语水平的要求,人事处将于2026年秋季学期统一组织学校批准人员赴西安外国语大学参加出国人员外语培训,培训时间为1个学期,培训安排另行通知。

4.与日本福井大学、日本大学、英国布鲁内尔大学、新西兰奥克兰理工大学、美国麻省大学达特茅斯分校、法国阿尔比-卡莫高等矿业电信学院、韩国庆尚大学、斯洛文尼亚新戈里察大学有合作及可以取得QS排名前300国外高校邀请函的教师可优先选派。

五、工作安排

请各学院(部)结合本单位师资队伍建设规划,认真落实学校2026-2027年公派出国(境)研修人员遴选工作,并于2026年3月10日(星期二)前将《2026-2027年西安理工大学公派出国(境)研修推荐人选汇总表》《西安理工大学教师公派出国(境)研修申请表》(纸质版和电子版)报人事处。

、联系方式

负责科室:人事处教师发展科(综合一楼301/303室)

联系电话:029-82312822




西安理工大学人事处

202631日  


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