关于2021年度引进毕业生初聘/定职及相关人员专业技术职务认定工作的通知

校属各单位：

2021年度引进的毕业生初聘/定职等工作现已开始受理，具体范围如下：

博士毕业分配至我校工作，截至2021年12月底工作已满三个月，能胜任本职工作、尚未聘任专业技术职务者，由个人提出申请，所在单位根据拟聘专业技术职务的职责要求，对其政治表现、工作业绩进行考核。考核合格者填写《初聘专业技术职务呈报表》，由院、部签署意见，并汇总填写《初聘专业技术职务统计表》。

硕士或本科毕业分配至我校的人事代理人员，截至2021年12月底工作已满半年（本科毕业工作要求满1年）、经考察能胜任初级专业技术职务者，按西安理工人事〔2018〕12号文件提交陕西省人才交流服务中心委托函，所在单位根据初级专业技术职务的职责要求，对其政治表现、工作业绩进行考核。考核合格者填写《大中专毕业生初级专业技术职务定职表》，由院、部签署意见，并汇总填写《初级专业技术职务定职统计表》。

对于入职前已有专业技术职务的人事代理人员，截止2022年3月1日试用期已满且考核合格者请提交相关人事档案材料进行认定。

以上所有材料以院（部）、处室等为单位于2022年4月6日（周三）前统一交人事处综合科（综合一楼3层301室）。

人事处            

2022年3月28日