为深入贯彻落实学校人才强校战略，切实提升青年教师国家级人才项目申报质量，人事处于3月28日、31日分两轮组织开展了2025年度国家级青年人才项目申报专题指导会。全体申报人参加了指导活动。

本次指导会采用“专家把脉+精准指导”的模式，人事处特别邀请了多位国家级领军人才和青年拔尖人才组成专家指导团队。在一对一指导环节，专家立足申报人学科特点和发展规划，进行了深入细致的个性化指导；在集中研讨环节，专家结合自身申报和评审经验，系统分享了人才项目申报的策略要点和注意事项。

与会的青年教师认为本次指导内容充实、针对性强，专家指导既高屋建领又切实可行，专家们提出的修改建议直击要害，帮助申报人重新梳理了研究主线，对完善申报材料、提升申报质量具有重要指导意义。

人才项目申报指导工作是人事处落实学校“进一步加强人才工作的若干措施”的重要举措。后续，人事处将持续完善人才培育服务体系，通过建立常态化申报指导机制、组建专家智库、开展模拟答辩等多种形式，为青年教师成长发展提供全过程支持，助力学校“双一流”建设实现新突破。