根据工作需要，西安理工大学体育教学部面向校内外公开招聘专任教师3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘专业方向及数量

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家宪法和法律；

（二）具有良好的品行，身心健康，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责；

（三）具有研究生学历、硕士及以上学位，各学习阶段均为体育相关专业；

（四）硕士研究生年龄在28周岁以下（1995年10月8日以后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1991年10月8日以后出生）。

（五）最高学历学位应在2024年9月1日之前取得；国（境）外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2024年10月8日起在人事处网站发布招聘公告。

（二）报名方式及要求

1.报名采取网络报名。应聘人员需登录西安理工大学人才招聘系统（http://newhrzp.xaut.edu.cn/），注册后进行报名。在报名期间可以更改应聘信息，报名结束后应聘信息不得更改。

2.报名时间：2024年10月15日8:00至2024年10月29日18：00

3.需在报名系统中上传附件材料：（1）个人简历；（2）本人身份证扫描件正反面；（3）各阶段毕业证书、学位证书及中国高等教育学历认证报告等扫描件；（4）相关技能、资格证书、运动等级证书、其他获奖、参赛证书或能证明本人专业能力的相关材料。

（三）资格审查（10月下旬到11月上旬）

根据招聘条件，对应聘报名材料及资格进行联合审查，确定综合考察人员名单。招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求，招聘计划数予以核减或取消。

（四）综合考察（具体安排另行通知）

综合考察采取笔试和能力考察结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+能力考察×40%。总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定综合考察排名顺序。

1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。笔试以综合能力考试为主，主要测试应聘人员的思想政治、道德品质、理论知识和综合业务能力，不指定大纲和教材。

2.能力考察采取试讲和专业技能测试相结合的方法进行。能力考察成绩=试讲成绩*50%+专业技能测试*50%，满分为100分，合格线为60分。成绩低于60分的，不得确定为体检和心理健康测评人选。

试讲由应聘者准备自身专业方向的授课，专业技能测试根据应聘者专业方向出具相关测试题目，应聘者需展现出个人专业能力，包括：主项测试、副项测试、身体素质考察等。

（五）体检、心理测试与资格复审（具体安排另行通知）

1.根据综合考察总成绩按照1:1的比例确定进入体检和心理健康测评人员。体检、心理健康测评不合格者不予录用，并按照总成绩由高到低依次递补。

2.对进入体检、心理健康测评人员的资格条件进行复审。

重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员须提供系统上传的附件（纸质版）、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。

（六）学校审查审批

公开招聘情况和拟录用人员名单报学校相关会议审议。

（七）公示

最终确定的拟录用人员在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

（八）录用

公示期满无异议后，拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议，并按规定期限内办理报到入职手续。未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。

四、管理方式及待遇

（一）应聘者具有博士学位且符合我校博士师资引进条件的，纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。

（二）应聘者具有硕士及以上学位的，按照人事代理进行管理，实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。

五、其他事项

（一）思想政治和师德师风等方面考察纳入招聘测试的全过程，对发现思想政治和师德师风存在问题者，实行一票否决。

（二）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

（三）本次招聘公告及相关事项公示在西安理工大学人事处网站发布，我校不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

六、联系方式

    西安理工大学人事处人事管理科

    联系电话：029-82312317

西安理工大学人事处     

2024年10月8日