根据《西安理工大学师德荣誉实施办法》有关规定，为扎实推进2026年师德荣誉评选，坚持公平、公正、公开原则，广泛征集全体教职工意见，选树实绩显著、广受认可的师德先进典型，充分发挥榜样示范带动作用，学校将开展师德荣誉线上教职工评价。有关事项通知如下：

一、评价时间

评价时间为2026年6月30日16:00至7月1日16:00，评价通道逾期自动关闭，请相关人员按时完成操作，逾期不予开放。

二、参评教职工代表范围

参评教职工代表根据各基层党委教职工人数比例核定，由各基层单位依规遴选确定，总参评代表人数为200人。

评价工作严格执行回避制度，凡申报2026年度师德荣誉的参评人员、与参评候选人存在亲属关系的人员，不得担任本次评价教职工代表。各基层党委须严格审核把关，确保代表遴选合规、公正。

三、评价方式及评分标准

评价工作采用百分制评分，评分等级及标准如下：优秀（90—100分）、良好（80—89分）、合格（60—79分）、不合格（60分以下）。

为保障评分严谨规范，参评代表若给出100分满分或60分以下不合格评分，须如实填写详细情况说明，作为评分佐证材料，无佐证说明的极端评分视为无效评分。

四、工作要求

（一）坚持客观公正评价

全体教职工代表须认真研读每位候选人的申报材料、个人事迹等相关资料，严格围绕候选人思想政治素养、师德师风表现、岗位职责履职情况、教学科研实绩、立德树人育人成效等核心维度，实事求是、客观审慎开展评分，杜绝主观臆断、随意打分，切实保障评价结果真实有效。

（二）评分人数控制

为避免师德荣誉评分过于集中，师德先进集体优秀评分不得超过8个；师德荣誉个人优秀人数不得超过8人，良好人数不得超过10人。各位代表须严格遵照要求开展评分，确保评选规范合规。

（三）严守评选工作纪律

师德荣誉评价工作全程公开、全程监督，严禁任何形式的拉票、打招呼、私下沟通、干预评选等违规违纪行为。全体参评代表须坚守工作底线，恪守职业准则，自觉维护师德荣誉评选的严肃性、公正性和权威性。

五、线上操作方式

评价工作全程线上开展。全体教职工代表请在规定时间内登录学校官方门户网站，按照流程完成线上评分工作。具体登录路径、操作步骤、评分规范及注意事项，详见附件《2026年度师德荣誉评选教职工评分指南》。

六、相关工作要求

（一）强化组织部署。各基层党委要高度重视此次师德荣誉评价工作，将其作为师德师风建设的重要工作抓手，精心统筹、周密部署，专人负责组织本单位教职工代表开展评价工作，确保按时、保质、合规完成评分工作。

（二）规范答疑沟通。评价工作开展期间，若各单位、参评代表遇到操作问题、政策疑问等相关事宜，请及时与党委教师工作部对接联系，确保评价工作有序推进。

联系人：邓建斌联系电话：82312204

党委教师工作部

2026年6月30日