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【以人为本】人事处组织我校教学骨干赴西交利物浦大学参加“教育+AI:基于人工智能的教学创新路径探索研修”

作者:人事处时间:2025-07-07点击数:

2025年6月21日至22日,人事处组织我校材料科学与工程学院、电气工程学院、机械与精密仪器工程学院、计算机科学与工程学院、经济与管理学院、理学院、马克思主义学院、人文与外国语学院、水利水电学院、体育教学部、土木建筑工程学院、印刷包装与数字媒体学院、自动化与信息工程学院等13个学院(部)的30名教师赴西交利物浦大学参加“教育+AI:基于人工智能的教学创新路径探索研修”。

本次研修由西交利物浦大学领导与教育前沿院举办,我校、西南石油大学、武汉传媒学院等14所学校的66名教师参加。研修聚焦“教育+AI”,分享了西交利物浦大学在教育理念、教学设计、学习活动以及考核评估等教学全流程中积极拥抱AI深度使用AI的优秀教学实践,运用专题讲座、案例分享以及实战演练工作坊等多元化的形式开展分享与交流,全方位提升教师运用AI技术赋能教学的能力。

研修结束返校后,我校参培教师积极在学院、系所就学习情况、心得体会进行分享交流围绕人工智能在教育教学中的应用展开了深入的交流与探讨。

春季学期,人事处紧密围绕人工智能赋能教师全面发展开展教师培训,坚持“高质量、代表性、持续系统原则。审慎确定高质量的培训项目;在学院(部)推荐的基础上、联合教务处等部门对推荐人员进行审核,经学校批准后确定参培教师名单确保参培教师的“代表性”加强培训组织和服务管理,严格培训考勤工作;另外,要求参培教师回校后及时在学院系所分享交流,力求“一人培训全院受益努力提升培训质量和效果,以期通过持续系统工作,提升我校教师教育教学水平。



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