3月1日上午，人事党支部在综合一楼308会议室召开支部党员大会暨春季学期工作布置会，校长刘云贺以普通党员身份参加学习，支部书记周晓辉主持会议，人事处全体党员及工作人员参加了本次会议。

支部书记周晓辉传达了学校党史学习教育总结大会的相关会议精神，强调认真学习会议精神，并就教工部、人事处春季学期重点工作，特别是如何深化师德师风长效机制建设，深化人事制度改革，高层次人才引进培育等方面提出了新的要求，要求全处人员创新工作思路，找准努力方向，圆满完成年度各项任务。

校长助理王全九结合党委教师工作部、人事处2022年重点工作，提出相关要求。就师德师风建设、机构改革、三定方案、职称改革、人才引进、高层次人才、教师能力提升、信息化建设等方面的工作进行了梳理和分析，并提出了推进工作的具体措施和预期成效。

支部副书记刘敏辉传达了机关党委关于召开2021年度党员领导干部民主生活会和机关各党支部组织生活会的通知，并就具体工作进行了详细安排。3位支部委员分别领学了《2022年春季学期人事党支部活动计划安排》《教育部2022年工作要点》及《中共陕西省委教育工委 陕西省教育厅2022年工作要点》。

刘云贺强调，一是准备做好巡视整改工作。针对问题对症下药，强化党建工作责任意识，抓实抓细支部党建工作。二是全力做好当前重点工作。人事处全体人员要强化岗位责任意识，认真履职尽责，扎实搞好调研，逐项做好如机构、职称、考核办法等的改革工作，确保推动学校发展迈上新的台阶。三是推动作风建设落地落实。问题当先不畏难、困难面前不推诿，校领导带头，处级干部做表率，确保压力层层传导，积极营造齐心协力干事创业的良好氛围。四是发挥好管理服务职能。在工作过程中要不断反思并优化工作机制，不断提炼、优化办事规则和流程，业务办理反应敏捷、督办及时，不断地提升业务能力和服务水平，切实的履行好为教职工服务的职能。

通过本次会议的召开，人事处全体人员进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了新学期的工作重点和前进方向，为推进学校人事工作向上向好发展奠定了坚实根基。