人事处

综合科(含处办)

科长:宋纬华、王理

科员:朱伟

联系电话:(029)82312204、82312950

 

工作职责:

 一、处办工作

 1、协助处领导起草年度工作计划、总结、报告等,负责以人事处名义印发或出具的各种文件、文字材料的审稿工作;

 2、学习和掌握人事方面有关政策,做好处务会议记录,负责安排处务会议,督促处务会确定事项的落实情况;对外联络及协助、协调处内各科室开展工作;

 3、做好处内内务管理及处内稳定安全、综合治理以及校务公开等工作;

 4、负责处内日常专项经费的管理以及年度预、决算的编制(汇总)

 5、负责处内设备、家具等固定资产以及办公用品的购置、发放的日常管理

 6、校内有关人事会议的会务工作和议决事项的督办

 7、负责上级文件的收发、登记、传阅和催办;有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作;

 8、负责人事处印鉴、介绍信和函件管理

 9、负责全校教职工工作证、校徽的发放、换、补等管理工作

 10、会同各科室做好处内文书档案的立卷归档工作

 11、完成领导交办的其他工作

 二、组织专业技术职务、工勤等级的考评

 1、各类评审文件、条例的起草、修订;组织相关 校级评审组织的组成、换届

 2、组织各类专业技术职务的评审(推荐)

 3、引进各类毕业生(含按人事代理管理的专技人员)的定职(初聘)工作

 4各专业技术职务的套改(转聘)工作

 5、各类专业技术职务考试的组织报名及相关工作

 6教授的分级聘用

 7专业技术职务证书的办理

 8、技工等级考试的组织及技师岗位的聘任工作。

 三、博士后流动站的管理

 1、负责学校有关博士后招收、在站管理、考核、奖惩等政策的制定与修订

 2、负责博士后流动站的申请设立与审批

 3、负责博士后流动站综合评估工作

 4、负责博士后的招收宣传以及日常管理工作(进站审批办理、相关协议签署、出站审批与日常管理与服务办理等)

 5协助在站博士后研究人员进行国家“博士后基金” 的申报

 6校内职工做博士后的审批签约、管理。

 四、人事处信息化建设

 1、人事管理系统的维护与管理

 2人事处网站及其它网络服务应用的维护与管理

 3教师业绩考核查询平台维护及管理

 4、按出国境人员审核系统的管理要求,完成出国境人员管理系统的数据维护、上报备案

 5完成上级各类人事报表(西安市统计局劳动情况统计报表、教育厅统计年报、髙基报表填报)以及校内各类人事信息统计

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